فـــــريـــــــق الـــــتمـــــــيـــز

الـــــــمعلـــم المشرف:

هو معلم متميز بالجدية ,يمتلك الخبرة التربوية في مجال التدريس ,ولديه رؤية تربوية مميزة للعمل التربوي بعامة ,يحرص على الاطلاع على كل جديد في مجال عمله ,ولديه اتجاه إيجابي نحو النمو المهني وتطوير ذاته ومن يعمل معه,ويقدم  الدعـــم في مجال التخصص لزملائه المعلمين.

مهـام المعلــم المشرف:

·         دعم العمليات التدريسية وتحسينها في مادته أو في صف أو صفوف محددة.

·         تطوير مواد التدريسية لإثراء المنهج ودعمه عبر مساعدة المعلمين في إنتاج مواد تعليمية.

·         ترجمة مفهوم مجموعات التعليم في المدرسة الى تطبيقات عملية.

·         المشاركة الفاعلة في فريق تميز المدرسة.

·         تنظيم التطوير المهني والمشاركة في تنفيذه.

ترشيـــح المعلم المشرف

أولاً:(آلـــية الترشــــيح)

·         مدير المدرسة هو المسؤول عن ترشيح المعلمين المشرفين  وفق المعايير والضوابط.

·         يتم الترشيح في الأسبوع الأول من بداية السنة الدراسية ويعتمد الترشيح من وحدة تطوير المدارس بعد مطابقة المعايير والضوابط.

·         يستعين مدير المدرسة بمشرف المادة في التعريف على القدرات التخصصية.

·         يستشير مدير المدرسة المعلمين عند ترشيح المعلم المشرف.

·         مدة التكليف سنتان ,ويـــصدر بقرار من مدير المدرسة.

ثانياً:(ضوابـــط الــترشيح)

·         أن يكون حسن الخلق ,وملتزماًبالعمل ,ويؤدي وظائفه التعليمية والتربوية بفاعلية وجدية وكـــفاءة وانتظام.

·         أن يطبق عليه الكفايات والمهارات الأساسية للمعلمين الأوائل ,والمشار إليها في آلية الترشيح,وعند عدم وجود من تنطبق عليه يتم اختيار الأقرب إلى الكفايات .

·         أن يكون تقدير أدائه الوظيفي في أخر سنتين (ممتاز).

·         يفضل من لديه الخبرة الأطــول في تدريس المرحلة.

      ثالثاً:(مميزات المعلــم المشرف) 

·         تخفيض  بحيث لا يتـــجاوز 16  حـــصـــة.

·         عــــدم تكليف المعلم الأول بالأعمال غــــير التدريســـية,مثل:الإشراف على المتعلمين في الفسحة وقبل الدوام وبعده وحصص الانتظار .

•  إعطاؤة الأولوية في الترشيح للإشراف التربوي.

وصلي اللهم وسلم على سيدنا محمد وعلى آلة وصحبة أجمعين .

 قرار بتشكيل فريق التمــــــيز

التاريخ :   22/  12/1435هــ

الموضوع : بشأن عقد مجلس المدرسة

معلماتي العزيزات...

                        السلام عليكم ورحمه الله وبركاته       وبعد...

نظراً لأهمية فريق التميز في تنميت العلاقات بين المدرسة والمجتمع وتعزيز بما يحقق رسالة المدرسة فقد تقرر برئيسة اللجنة الأستاذة/موضي الرميح وبقيـــة الأعــضـــاء تشكيل فريق التميز

م	المسمى الوظيفي للعضو	اسم العضو	التوقيع
1	المساعدة للشؤون التعليمية	عزيزة العمري
2	المساعدة للشؤون الطلابية	شامية الرويلي
3	المرشدة الطلابية	نوره الدوسري
4	رائدة النشاط	حصه العصيمي
5	مصادر تعلم	سلوى الزويهري
6	معلمه	منتهى الدهلوس
7	معلمه	عسلة الزهراني
8	معلمه	نجلاء الشبيلي
9	معلمه	سماح الصبيحي
10	معلمه	عائشه الحميد
11	معلمه	حياة الدوسري
12	معلمه	سراء الشهري
13	معلمه	ملاك التميمي
14	معلمة	عبير الغامدي

                                                                             مديرة مدرسة

                                                                                       موضي الرميح

إعداد الأستاذة / عـــــزه الـــزهـــرانـــي.

زيارة اشراف التطوير 

تم زيارة المدرسة من قبل المشرفتين أ / نورة الخراشي وأ / عواطف البلالي وذلك يوم الاربعاء الموافق 28/3/1435هـ وذلك من اجل نقل الخبرة في مجال التقويم الذاتي الى المدارس المؤهلة  للتطوير

اجتماع فريق التميز 

تم بحمد الله عقد اجتماع من قبل فريق التميز يوم الاربعاء بتاريخ 28/3/1435هـ لوضع خطة لنقل خبرة الثانوية 43 في مجال التقويم الذاتي للمدارس المؤهلة للتطوير .